Este projeto de iniciação científica aborda o problema do desemprego juvenil, crescente na cidade de Feliz/RS, focando na falta de oportunidades para jovens sem experiência anterior. O trabalho surgiu após a percepção de dificuldades enfrentadas por jovens em busca do primeiro emprego e a análise da realidade local, principalmente, entre nossos colegas. Assim, decidimos investigar as causas e as possíveis soluções para esse problema, levando-nos à ideia de criar um banco de currículos digital que conectasse jovens e empresas, facilitando a entrada desses jovens no mercado de trabalho. Para isso, utilizamos uma metodologia qualitativa, que inclui pesquisa bibliográfica, entrevistas com profissionais de Recursos Humanos (RH) e jovens em idade escolar. Também foram aplicados formulários a empresários locais para entender suas práticas de contratação. A partir das informações coletadas, criamos um protótipo de banco de currículos on-line, que foi apresentado na Feira do Conhecimento da Escola de Ensino Médio Capital do Saber, com o auxílio de gráficos e um banner informativo. A pesquisa revelou que jovens enfrentam dificuldades significativas devido à falta de experiência e oportunidades, e que muitas empresas estão dispostas a contratar jovens sem experiência. Com base nesses dados, o protótipo possibilita a criação de um site, espaço no qual jovens e empresas poderão conectar-se mais facilmente. Assim, compreendemos que o desenvolvimento e a implementação desse protótipo têm o potencial de contribuir significativamente para a redução do desemprego juvenil, em especial, na cidade de Feliz/RS, ao criar um canal direto entre jovens em busca do primeiro emprego e empresas dispostas a contratá-los. Palavras-chave: Banco de currículos. Jovens. Mercado de trabalho. Protótipo.